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成都聚能企业管理咨询有限公司 
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成都聚能企业管理咨询有限公司是国内*具影响力的户外拓展培训机构之一，聚能在企业拓展训练、团队拓展培训、体验式拓展训练、企业管理培训、员工团队拓展训练等方面以独到的见解及出色的服务赢得了广大客户的信任。聚能拓展培训吸收国际*前沿高端的管理理念和方法，形成了一套完善而有效的拓展培训体系。通过与客户详细的沟通诊断，针对客户的实际需求和问题制定详细并科学的拓展培训方案，在降低客户成本的前题下，实现拓展培训效果的*大化。同时，成都聚能拓展培训还拥有一批国内*前沿实战的专业师资团队，其中不乏一些高校的教授、行业的翘楚等。聚能一直本着专注专业精益求精的服务理念，经过长期不懈的努力，被众多媒体和企业誉为“打开成功之门的金钥匙”、“助推企业发展的催化剂”。
体验本身就是一种价值。 正如许多的团队体验课程，当你问一个参加过体验式培训的学员：培训结束后你*深刻的是什么？我们常常听到的回答，如：“我记得当时我站在断桥上，虽然我知道其实距离并不远，但是我犹豫了很长时间就是迈不动腿…我也没想到我能做到。” “那是我*开心的两天，我真正相信团队的力量。” “我觉得我们的团队是*棒的，甚至回去以后我们大家的合作都非常愉快。”学员培训结束以后常常记忆深刻的是他当时体验后的心理过程和感受，也可能是一种历练过程或是一种高峰体验、快乐经历。体验式培训是让人们在快乐当中学习。弗洛伊德认为每个人都有追求快乐的本能，快乐可以是一种商品，也正因此成就了迪斯尼乐园的成功。028-66534998 聚能拓展 www.cdjngl.com
员工的快乐体验与企业组织有什么关系呢？人们的回答很简单：因为我感到快乐，我才有积极性主动性；因为我感到快乐，我才愿意与大家合作；因为我感到快乐，我才有主人翁感，我才愿意在这家企业工作，我才会认同企业组织。我曾经做过一个培训，整个队是由完全陌生的一群人组成的，一天的培训效果非常好，一个多月之后大家自发地举行了一次聚会，令我感动的是大家吃饭前不是举杯庆贺，而是手拉手唱起了队歌，这种氛围对企业组织的团队建设的帮助是巨大的，在体验式培训中这样的团队氛围在培训中并不鲜见。028-66524998 聚能拓展 www.cdjngl.com
体验式培训当中有许多活动项目能使员工在一个特殊环境中体验：情感沟通、团队成功、建立信任、协作精神、士气等，同时能让个体体验：平等、尊重、关爱、归属感、自我实现、挑战等，达到更多的身体接触，这些对一个渴望成功的企业是非常有价值的。经济学家罗勃特•希勒有一本书叫《非理性繁荣》经济也显示出一种非理性的状态，何况是芸芸众生。事实上，人并非总是能够做到真正理性，大部分人还是生活在感觉当中，因此企业组织成员的感觉是不可忽视的，更重要的是这一切是与我们的同事、上司一起得到的，是与我们的企业组织链接起来的，已经在潜意识中将美好的感受与企业合为一体。在培训中这样的课程，如：许多客户用团队体验课程让团队成员感受团队氛围、增进情感；用高效团队课程、企业文化导入课程等体验个体和群体的关系、增强团队合力；用许多大型的年会来振奋士气、挑战新的业绩目标，包括还有一些客户关系课程等。028-66534998 聚能拓展 www.cdjngl.com |
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